13/06/2018

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Você considera o plano de saúde empresarial como um gasto ou como um investimento dentro do seu negócio? Repleto de vantagens, o oferecimento deste tipo de benefício tem sido um dos grandes atrativos e mantenedores dos melhores profissionais dentro da empresa!

Portanto, se você nunca pensou no assunto fique sabendo que a hora é agora. Entenda neste artigo quais são as grandes vantagens de se contratar um plano de saúde empresarial. Saiba quais são os impactos positivos para o funcionamento do negócio a partir deste investimento.

6 vantagens da contratação de um plano de saúde empresarial

Para quem tem dúvidas se vale a pena ou não contratar um plano de saúde empresarial, confira a seguir as principais vantagens para quem já fechou este contrato:

Aumento dos benefícios sem o aumento do salário

Hoje em dia o perfil do colaborador está muito diferente daquele de tempos atrás. Mais do que escolher a empresa pelo seu salário, o funcionário tende a sentir-se mais motivado a ficar pelo oferecimento de benefícios e a segurança que eles trazem.

Neste contexto, o plano de saúde empresarial é uma excelente alternativa já que não impacta tanto na folha de pagamento. Além do mais, costuma ser interessante para o colaborador porque o custo de um plano de saúde particular costuma ser bem mais caro.

Diminuição das ausências e faltas

Quando a empresa ajuda a cuidar da saúde do seu funcionário ela está tendo também o cuidado de diminuir todas as ausências e faltas, que podem trazer prejuízos para o funcionamento do negócio.

Quando um empregado falta, a empresa perde em produtividade. Por isso, é interessante disponibilizar o plano para que os funcionários estejam com a saúde sempre em dia.

Retém os talentos dentro da empresa

Benefícios são os principais responsáveis pela retenção de talentos dentro da empresa. Como já mencionado antes, hoje em dia o salário não é o fator principal para a decisão dos funcionários, mas sim todo o conjunto, incluindo a gama de benefícios.

E como saúde é muito importante, ter um plano de saúde empresarial para oferecer ao colaborador é uma boa forma de mantê-lo ativo e focado em seus afazeres.

Garante o suporte aos funcionários que se acidentam

Imagine que você tem uma indústria e que um de seus funcionários se acidenta em uma das máquinas. Qual não será o gasto da empresa com despesas médicas e reabilitação para com este colaborador?

Agora imagine um contexto em que o negócio já tenha disponibilizado um plano de saúde empresarial a cada contratado. É evidente que o gasto será bem menor, não é mesmo?

A empresa adquire benefícios mediante o Imposto de Renda Empresarial

Outro ponto importante é que o investimento em plano de saúde empresarial é posteriormente revertido em benefícios mediante o leão.

Quando a empresa for declarar os gastos no Imposto de Renda Empresarial poderá ter uma maior vantagem por ter investido na saúde de seus colaboradores.

Melhora a imagem e a marca da empresa mediante o mercado

Uma empresa que se preocupa com a qualidade de vida e bem-estar do seu colaborador com certeza ganha espaço e visibilidade no mercado. Com o tempo, os melhores profissionais irão se candidatar para fazer parte da sua equipe.

E, como bem se sabe, excelentes profissionais ajudam a empresa a crescer muito, o que mais uma vez aponta o quão interessante é fazer este investimento.

Escolha bem pelo seu plano de saúde empresarial!

Agora que você já sabe quais são as principais vantagens da contratação de plano de saúde empresarial vale a pena dar mais uma dica. Para evitar dores de cabeça, escolha bem qual a melhor seguradora para fechar negócio. Pesquise por referências e tire todas as dúvidas.

Quer conhecer em detalhes uma opção de plano de saúde empresarial que vai fazer diferença no seu negócio? Aproveite para entrar em contato agora mesmo e saiba detalhes desta contratação. Invista em qualidade e tenha os melhores resultados.